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2026年管理学基础概念与实践问题集

一、单选题（每题2分，共20题）

1.在管理学中，计划职能的核心是

A.组织人员

B.领导下属

C.设定目标与路径

D.控制偏差

2.某制造企业通过SWOT分析发现自身优势明显但资源有限，最适合的战略选择是

A.增长战略

B.稳定战略

C.收缩战略

D.多元化战略

3.马斯洛需求层次理论中，最高层次的需求是

A.生理需求

B.安全需求

C.社交需求

D.自我实现需求

4.在团队管理中，情境领导理论强调

A.固定领导风格

B.动态调整领导方式

C.强调权力集中

D.忽略下属成熟度

5.某电商公司通过大数据分析优化商品推荐算法，这主要体现了

A.科学管理理论

B.行为科学理论

C.系统管理理论

D.权变管理理论

6.在绩效考核中，关键绩效指标（KPI）的核心作用是

A.量化员工表现

B.激励员工创新

C.规避法律风险

D.优化组织结构

7.某跨国公司在中国市场采用本土化战略，其主要目的是

A.降低运营成本

B.提升品牌竞争力

C.增加出口退税

D.减少汇率风险

8.马斯洛需求层次理论中，满足生理需求的主要手段是

A.提高工资

B.提供培训

C.营造良好工作环境

D.给予晋升机会

9.在供应链管理中，JIT（准时制生产）的