2026年师德失范行为处罚制度.docxVIP

2026年师德失范行为处罚制度

为深入贯彻落实习近平总书记关于教育的重要论述和全国教育大会精神，强化新时代教师队伍师德师风建设，规范教师职业行为，严肃处理师德失范行为，维护教师职业形象和教育公平，根据《中华人民共和国教育法》《中华人民共和国教师法》《新时代中小学教师职业行为十项准则》《新时代高校教师职业行为十项准则》等法律法规和规范性文件，结合2026年教育事业数字化、智能化发展实际及“双减”政策深化要求，制定本制度。

总则

适用范围

本制度适用于各级各类学校（含幼儿园、特殊教育学校、中等职业学校、普通中小学、高等学校）、校外培训机构及其他教育机构的在职教师，包括民办学校专职教师、劳务派遣制教师、兼职授课教师等；涉及校外教育实践活动的指导教师、实习导师等，参照本制度执行。

基本原则

1.立德树人导向：将师德师风作为教师队伍建设的第一标准，以处罚促规范，引导教师践行“四有”好老师标准，落实立德树人根本任务。

2.依法依规处置：严格依据法律法规和教育行政部门规范性文件认定失范行为、作出处罚决定，确保处罚程序合法、依据充分、结果公正。

3.实事求是精准：坚持以事实为依据，全面收集证据，区分无意过失与故意失范、一般行为与严重违纪，避免主观臆断或扩大化处理。

4.教育与惩处结合：在严肃处罚的同时，强化对失范教师的教育引导、心理疏导和职业帮扶，帮助其认识错误、整改提升；对情节轻微且主动