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企业法律风险认知情况调研问卷

前言

随着市场经济环境的日益复杂和监管体系的不断趋严，企业面临的合规挑战已从单纯的法律纠纷防范延伸至全面的公司治理、数据安全、知识产权保护及劳动用工合规等多个维度。法律风险认知是企业构建合规防线的前提与基石，只有精准识别员工及管理层在法律意识层面的盲区与误区，才能制定出具有针对性的培训计划与内控优化方案。本调研问卷旨在深度摸底企业内部各层级人员对法律风险的感知度、识别力及应对现状，通过量化数据与定性反馈相结合的方式，为后续构建高效的法律风险管理体系提供详实的数据支撑与决策依据。本问卷设计涵盖了基础法律意识、合同管理、劳动合规、知识产权、商业秘密、数据安全及争议解决等七大核心板块，力求全方位、多角度地透视企业当前的法律风险认知全景。

一、调研对象与基础信息画像

为确保调研数据的样本代表性与分析维度的多元化，本部分主要用于收集受访者的基础属性信息。通过对不同部门、职级及司龄人员的交叉分析，精准定位高风险认知群体，为后续分层级的合规培训提供靶向目标。此部分数据的准确性将直接影响到后续风险画像的精准度，请务必如实填写。

序号

问题内容

选项设置

调研意图与评估维度

1

您目前在公司所处的职级层级是？

A.高级管理人员（总监及以上）B.中层管理人员（部门经理/主管）C.基层业务骨干D.支持职能人员（行政、财务等）E.刚入职员工/实习生

评估不同