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企业人才培养提升方案

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一、项目目标与培养定位 3

二、企业战略能力需求分析 5

三、人才培养总体思路 7

四、培养对象与分层分类 9

五、战略岗位胜任力模型 11

六、核心能力指标体系 14

七、人才盘点与评估机制 17

八、培养内容体系设计 19

九、战略思维训练模块 23

十、资源整合能力提升模块 24

十一、创新决策能力提升模块 26

十二、风险识别能力提升模块 29

十三、课程体系与学习路径 31

十四、内部导师培养机制 35

十五、培训实施组织机制 37

十六、学习平台与工具

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