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2025年阜阳颍上县开源水务有限公司公开招聘劳务派遣工作人员12名笔试历年难易错考点试卷带答案解析

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、劳务派遣单位设立应依据以下哪部法律？

A.《劳动法》

B.《劳动合同法》

C.《公司法》

D.《民法典》

2、生产经营单位安全生产责任主体是（）？

A.安全管理人员

B.企业主要负责人

C.普通员工

D.政府监管部门

3、职业病预防中，用人单位应承担的主要义务是（）？

A.提供商业保险

B.定期组织旅游

C.职业病危害告知

D.安排岗位晋升

4、劳务派遣中，用工单位与被派遣劳动者签订的劳动合同（）？

A.可约定试用期

B.不得约定试用期

C.试用期最长6个月

D.试用期最长1年

5、劳务派遣期间劳动者发生工伤，工伤保险责任由（）承担？

A.用工单位

B.派遣单位

C.劳动者自行

D.政府补贴

6、用人单位招用劳动者时，必须如实告知（）？

A.工资数额

B.工作内容和职业危害

C.单位福利

D.晋升渠道

7、劳务派遣协议应当由（）签订？

A.用工单位与劳动者

B.派遣单位与劳动者

C.派遣单位与用工单位

D.三方共同

8、劳动者解除劳动合同后，用人单位支付经济补偿金的时间要求是（）？

A.无需支付

B.离职后30日内

C.离职时即时支