2026年度胡杨河职业技术学院招聘工作人员（19人）笔试模拟试题及答案解析.docxVIP

一、选择题

1．张某在公共场所醉酒后，对李某进行了殴打，导致李某身体受到伤害。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，张某的行为构成()。

A、故意伤害罪

B、过失伤害罪

C、寻衅滋事罪

D、故意毁坏财物罪

答案：C

解析：《中华人民共和国刑法》第二百九十三条规定，有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制：（一）随意殴打他人，情节恶劣的；（二）追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的；（三）强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的；（四）在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的。张某在公共场所醉酒后，对李某进行了殴打，导致李某身体受到伤害，属于随意殴打他人，情节恶劣的行为，构成寻衅滋事罪。A项错误，故意伤害罪是指故意非法损害他人身体健康的行为。B项错误，过失伤害罪是指行为人应当预见自己的行为可能发生他人伤亡的后果，因为疏忽大意而没有预见，或者已经预见而轻信能够避免，以致发生他人伤亡的后果。D项错误，故意毁坏财物罪是指故意毁灭或者损坏公私财物，数额较大或者有其他严重情节的行为。故选C。

2．某公司在招聘广告中明确表示，应聘者必须具有本科学历。一位拥有专科学历但工作经验丰富的求职者向公司投诉，认为该公司的招聘要求构成就业歧视。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，该公司的招聘要求()。

A、合法有效

B、部分合法部分违法

C、违法无效

D、