2025年9月湖北襄阳东津国有资本投资集团有限公司社会招聘13人笔试历年典型考点题库附带答案详解.docxVIP

2025年9月湖北襄阳东津国有资本投资集团有限公司社会招聘13人笔试历年典型考点题库附带答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、某企业将资源分配到不同部门以实现战略目标，这主要体现管理的哪项职能？

A.计划

B.组织

C.指挥

D.控制

2、国有企业员工应优先遵守的伦理规范是？

A.个人利益最大化

B.股东利益至上

C.社会效益优先

D.同业竞争自由

3、“十四五”规划中提出的经济发展主线是？

A.构建双循环格局

B.深化供给侧改革

C.创新驱动发展

D.乡村振兴战略

4、劳动合同法规定，劳动者提前多少日书面通知单位可解除合同？

A.10日

B.15日

C.30日

D.60日

5、下列属于行政公文下行文的是？

A.报告

B.请示

C.批复

D.函

6、安全生产方针的核心内容是？

A.效率优先

B.安全第一

C.成本控制

D.技术创新

7、管理决策中“有限理性”理论的提出者是？

A.泰勒

B.法约尔

C.西蒙

D.梅奥

8、国有企业重大事项应履行哪项前置程序？

A.职工代表大会审议

B.董事会决议

C.党委会讨论

D.股东会批准

9、公文写作中“特此批复”适用于？

A.通知结尾

B.批复结尾

C.报告结尾

D.请示结尾

10、2025年我国碳达峰行动方案强调的能源转