培训课件 -基于设计思维的教学研究三步法 中国银行加速变革领导力项目设计开发.pptx

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中国银行加速变革领导力项目设计开发

建画像

明挑战

定路径

寻找标杆差距创建学员画像

生成方案原型

开展路测并完善

科学选择访谈对象调研业务挑战

教学设计三步法

可视化

尽可能多地让所有项

目进程展现在学员面

前,让他们做出符合

自身需要的选择。

快速试错

在不断试错迭代中保

障质量,产出业务部

门认可的成果

学员参与

学员亲自参与到培训

内容界定和培训方法

选择中来

按需设计

灵活敏捷,围绕具体业务目标进行设计

教学设计原则

总行部门

总人数20%)

境内分行/综合经营公司(占总人数54%)

海外分行(占总人数26%)

前台占比

40%

一线城市占比

60%

伦敦、纽约、

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