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思想汇报改进作风任重道远思想汇报2026(3篇)

第一篇

2026年开年以来，我在参与单位作风建设专项整治行动的过程中，结合自身岗位履职实际、参与基层调研的一线见闻，对“改进作风任重道远”这一论断有了更为具象、更为深刻的认知。2026年是“十五五”规划开局之年，是我国迈上全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的关键节点，作风建设直接关系到各项决策部署能不能落地见效，关系到民生福祉能不能切实增进，关系到党和政府的公信力能不能持续巩固，越是在发展的关键期，越要把作风建设摆在突出位置，保持永远在路上的坚韧和执着。

我所在的岗位是市直单位政策研究科，主要负责牵头制定全市领域内的民生政策、基层考核细则，以及开展政策落地情况的调研评估。在本次作风建设专项整治的自我查摆环节，我梳理了近两年来的履职情况，发现自身存在不少作风方面的苗头性问题，这些问题看似微小，实则直接影响政策的落地成效和基层群众的切身利益。此前我牵头制定基层公共服务考核细则时，为了方便考核统计，没有经过充分的基层调研，就设置了“每月上报3篇典型经验材料、配套2条宣传短视频、1份完整工作台账”的硬性要求，后来我带队去下辖的6个街道调研时才发现，多数街道的宣传岗只有1-2名工作人员，还要兼顾文明创建、舆情处置、便民服务等多项工作，每个月光应付各类材料上报就要占去70%以上的工作时间，根本没有精力沉到社区去解决群众的