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普爱社会工作服务社培训考核试题（含答案）

普爱社会工作服务社培训考核试题

考试时长：90分钟满分：100分适用对象：新员工及在岗社工进阶培训

一、单项选择题（每题3分，共30分）

1. 普爱服务社的核心服务理念是（）

A.专业赋能，持续成长B.助人自助，精准服务C.资源整合，社区共赢D.以人为本，公益为先

2. 开展“兜底群体需求精准化分析”时，以下哪种做法不符合培训要求（）

A.收集服务对象基本信息、身心社情况等多维数据B.仅依据单次访谈结论制定服务计划

C.区分表面问题与核心需求D.细化服务计划的落地步骤

3. 社工在上门探访时遇到沟通僵局，正确的处理原则是（）

A.优先完成探访任务，快速记录信息B.兼顾温度与策略，平衡人情与专业

C.避免争议话题，及时结束探访D.引导服务对象按预设问题回应

4. 普爱“普工英”志愿服务品牌的核心目标是（）

A.为社工提供志愿支持B.激活社区治理力，链接志愿服务资源

C.开展青少年公益活动D.推动企业公益合作

5. 制定片区服务计划时，社工应首先明确的是（）

A.上级布置的工作指标B.片区服务对象的核心需求

C.现有资源的数量D.过往服务的成功案例

6. 处理购买方关系时，构建长期信任的核心是（）

A.频繁沟