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2026年复旦大学emba笔试题目及答案

一、填空题（每题2分，共20分）

1.管理的核心职能包括计划、______、领导和控制。

2.在市场经济条件下，企业的主要目标是实现______最大化。

3.SWOT分析中的S代表______。

4.战略管理过程主要包括制定战略、实施战略和______。

5.组织结构的基本类型包括职能型、事业部型、矩阵型和______。

6.人力资源管理的主要职能包括招聘、培训、绩效评估和______。

7.财务管理的核心内容包括投资决策、融资决策和______。

8.市场营销的4P策略包括产品、价格、渠道和______。

9.风险管理的基本步骤包括风险识别、风险评估、风险应对和______。

10.企业文化的主要内容包括企业使命、愿景、价值观和______。

二、判断题（每题2分，共20分）

1.管理者的主要职责是决策和执行决策。（）

2.战略管理只关注企业的长期目标，与短期运营无关。（）

3.SWOT分析中的T代表威胁。（）

4.组织结构的设计应该与企业战略相匹配。（）

5.人力资源管理的目标是通过提高员工满意度来提升企业绩效。（）

6.财务管理的目标是实现企业的利润最大化。（）

7.市场营销的4P策略中的P代表促销。（）

8.风险管理的主要目的是消除企业面临的所有风险。（）

9.企业文化对企业