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2026年破窗效应面试题及答案

一、填空题（每题2分，共20分）

1.破窗效应最初由美国心理学家________和________提出。

2.破窗效应的核心观点是，环境中的不良现象如果被放任存在，会诱使人们仿效，甚至变本加厉。

3.破窗效应最初的研究对象是________，通过观察发现，一些被破坏的窗户会引发更多的破坏行为。

4.在企业管理中，破窗效应可以解释为，如果企业内部存在一些不良现象，如员工的不当行为，如果不及时处理，会引发更多的问题。

5.破窗效应在犯罪学中的应用表明，环境中的轻微犯罪行为如果得不到及时制止，可能会导致更严重的犯罪行为。

6.破窗效应在教育领域中的应用表明，学校环境中的不良行为如果被忽视，会影响到其他学生的行为。

7.破窗效应在个人行为管理中的应用表明，如果个人生活中存在一些不良习惯，如果不及时改正，会影响到个人的整体生活状态。

8.破窗效应在公共管理中的应用表明，公共设施如果被破坏，如果不及时修复，会引发更多的破坏行为。

9.破窗效应在团队合作中的应用表明，团队中如果存在一些不良行为，如果不及时纠正，会影响到整个团队的表现。

10.破窗效应的启示是，对于环境中的不良现象，应该及时处理，以防止问题的进一步恶化。

二、判断题（每题2分，共20分）

1.破窗效应最初的研究对象是城市规划。

2.破窗效应表明，环境中的不良现象如果被放任