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2025广东河源市高新技术开发区有限公司国企职员招聘拟聘用人员笔试历年难易错考点试卷带答案解析

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、根据我国《宪法》规定，有权撤销国务院制定的同宪法、法律相抵触的行政法规的机关是（）。

A.全国人民代表大会

B.中共中央委员会

C.全国人大常委会

D.最高人民法院

2、下列情形中，用人单位可以解除劳动合同且无需支付经济补偿的是（）。

A.劳动者患病医疗期满不能从事原工作

B.劳动者严重违反规章制度

C.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化

D.用人单位生产经营发生严重困难

3、社会主义市场经济体制的基础是（）。

A.政府主导资源配置

B.公有制为主体的多种所有制经济共同发展

C.按劳分配为主体

D.完全竞争市场

4、国有企业混合所有制改革的核心是（）。

A.引入非国有资本

B.完全私有化

C.提高企业负债率

D.剥离社会职能

5、我国《民法典》规定，无民事行为能力人实施的民事法律行为效力为（）。

A.有效

B.无效

C.效力待定

D.可撤销

6、某国有企业董事会成员任期规定中，以下哪项符合《公司法》要求？

A.任期由董事长单方面决定

B.任期为3年且可连选连任

C.任期不得超过5年

D.任期届满必须重新招聘

7、下列哪项属于国有企业党组织的法定职