2025年国企预算主管岗招聘试题及答案.docxVIP

2025年国企预算主管岗招聘试题及答案

一、单选题（共10题，每题2分，共20分）

1.根据《中央企业预算管理办法》（2024年修订版）要求，中央企业年度预算草案需在每年（）前报送国资委履行前置审核程序。

A.11月30日B.12月15日C.12月31日D.次年1月15日

参考答案：B

解析：2024年修订的《中央企业预算管理办法》明确要求，中央企业需结合年度经营周期与国资委工作部署，于每年12月15日前报送年度预算草案，预留充足时间完成审核反馈与调整修正。

2.某国企2024年营业收入120亿元，净利润8.5亿元，2025年预算设定营业收入增长率为8%，净利润率较上年提升0.3个百分点，2025年预算净利润目标为（）亿元。

A.9.18B.9.43C.9.56D.9.72

参考答案：C

解析：上年净利润率=8.5/120≈7.083%，2025年净利润率=7.083%+0.3%=7.383%；2025年营业收入=120×(1+8%)=129.6亿元；预算净利润=129.6×7.383%≈9.56亿元。

3.国企预算编制中，“两利四率”考核指标里不属于效率类指标的是（）。

A.净资产收益率B.全员劳动生产率C.研发经费投入强度D.资产负债率

参考答案：D

解析：“两利四率”中，两利为利润总额、净利润；四率为净资产收益率、研发经费投入强度、全