2026浙江温州医科大学附属第一医院高压氧治疗中心护士招聘1人笔试备考题库及答案解析.docxVIP

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  • 2026-06-20 发布于河北
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2026浙江温州医科大学附属第一医院高压氧治疗中心护士招聘1人笔试备考题库及答案解析.docx

2026浙江温州医科大学附属第一医院高压氧治疗中心护士招聘1人笔试备考题库及答案解析

毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.某工厂工人张某在操作机器时不慎受伤,经鉴定为工伤。后工厂以其未签订书面劳动合同为由拒绝支付工伤保险待遇。根据《中华人民共和国劳动合同法》和《工伤保险条例》,该工厂的做法是否合法?()

A、合法,因为未签订书面劳动合同,工人不能享受工伤保险待遇

B、不合法,即使未签订书面劳动合同,工伤职工也应享受工伤保险待遇

C、合法,但需补缴工伤保险费用

D、不合法,但需经过劳动仲裁程序才能维权

答案:B

解析:《中华人民共和国劳动合同法》第十条规定,用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。第十七条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。但《工伤保险条例》第六十二条规定,用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。同时,工伤认定不以是否签订书面劳动合同为前提,只要存在劳动关系,职工发生事故伤害或者患职业病的,应当认定为工伤。题干中,工厂以未签订书面劳动合同为由拒绝支付工伤保险待遇的做法不合法。故选B。

2.某作家在创作小

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