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2026年全职人力资源协议合同三篇

篇一

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（员工）：____________________

身份证号码：____________________

联系方式：____________________

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满后，如双方同意续签，应提前____个月书面通知对方，并签订新的劳动合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方处全职从事人力资源相关工作，具体工作内容如下：

（1）负责招聘、选拔、培训、考核、薪酬福利管理等工作；

（2）负责员工关系管理，处理员工投诉、纠纷等事宜；

（3）负责劳动合同管理，办理员工入职、离职手续；

（4）完成甲方交办的其他人力资源相关工作。

2.乙方应按照甲方的要求，按时、保质、保量地完成工作任务。

三、工作地点

乙方的工作地点为甲方所在地，如因工作需要，甲方有权调整乙方的工作地点。

四、工作时间

1.乙方实行标准工作时间，每周工作____天，每天工作____小时。

2.乙方应遵守甲方的工作纪律，不得迟到、早退、旷工。

五