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地勘单位人力资源管理问题与对策分析

韩冰(湖南省煤田地质局物探测量队，湖南株洲412000)

【摘要】地勘单位在本轮事业单位改革中如何抢占先机，如何尽早适应新常态。本文就当前地勘企业人力资源管理的现状进行了分析，对其中

存在的问题进行探讨，并提供了几点解决对策。

【关键词】地勘单位；人力资源；管理问题；对策

【中图分类-g-]F272．92【文献标识码】A【文章~-g-]2095—206612016)28—0125-02

1引言余．而从事专业性技能人才和一专多能人才不足，从而导致有

些人没事做．有些岗位没人做事的现象；在配置方式上，未能

随着中央对事业单位分类改革的不断推进，地勘单位作

按需引进．人力资源流动性差．员工技能得不到充分发挥，从

为一只老牌的事业单位必定也会在本轮改革中出现较