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旅游业股份有限公司人事管理规章

□总则

第一条旅游业股份有限公司及所属酒店、营业所、饭店等职员（以下统称公司职员）

之任免、调迁、保证、薪给、休假、差勤、考核、出国训练、奖惩、退休等悉依规定办

理。

第二条规则所称之职员，系除按日按件计资之作业员及按月计资之守卫、厨师、

司机、杂役等外，而且具有高中以上之程度及专业技能者，并经以职员任用者为限。

第三条职员以外作业人员之管理规则另定之。

□任免

第四条公司主任、副主任之任免及报酬，由总经理报请茶事长核定，组长、领班

及一般职员由经理报请总经理核定之。

第五条公司职员任用除技术人员可由各单位向总经理报备，自行甄选，再行报请

总经理核定外，其他职员概由公司统一甄选。

第六条公司职员之任免、调迁等事项，均以书面行之，并酌情另行公布。

第七条公司所属各部门需要人员时，应填具申请书，由各主管呈请总经理、董事

长核准后，交总务部公开召募。

第八条