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2026年离婚股权激励分配合同协议合同

甲方（离婚配偶）：_______

乙方（离婚配偶）：_______

签订日期：_______

签订地点：_______

根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国公司法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就离婚后股权激励分配事宜达成如下协议：

一、合同背景

1.甲乙双方原为某公司（以下简称“公司”）的股东，甲乙双方在婚姻关系存续期间，公司实施了股权激励计划。

2.甲乙双方因个人原因离婚，离婚协议中约定了股权激励分配的相关事宜。

二、股权激励分配原则

1.股权激励分配遵循公平、合理、透明的原则。

2.股权激励分配应充分考虑甲乙双方的贡献、公司发展需要及市场价值等因素。

三、股权激励分配方式

1.甲乙双方离婚时，各自持有的公司股权激励股份（以下简称“激励股份”）按以下方式分配：

（1）甲方持有的激励股份分配给甲方；

（2）乙方持有的激励股份分配给乙方。

2.若甲乙双方离婚时，公司尚未完成股权激励计划的实施，则按照以下方式处理：

（1）甲方持有的激励股份分配给甲方；

（2）乙方持有的激励股份分配给乙方；

（3）公司应按照股权激励计划的规定，在规定的时间内完成股权激励计划的实施，甲乙双方各自享有相应的权利。

四、股权激励分配时间

1.本合同签订后，甲乙双方应在本合同签订之日起_______日内完成股权