企业课程开发实施方案
目录TOC\o1-4\z\u
一、项目背景与开发目标 3
二、课程开发总体原则 5
三、培训需求调研方法 9
四、课程体系规划思路 12
五、岗位能力模型构建 14
六、课程主题设置方法 16
七、课程内容设计要求 18
八、课程目标分级标准 21
九、课程模块拆分原则 27
十、教学资源开发规范 29
十一、讲师团队组建方案 31
十二、课程开发流程管理 34
十三、课程评审与优化机制 38
十四、课程试讲与迭代安排 39
十五、学习任务设计方法 41
十六、教学活动组织方式 43
十七、
原创力文档

文档评论(0)