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2026年国考作管理类题目及答案

一、填空题（每题2分，共20分）

1.管理的核心职能包括______、______和______。

2.马斯洛的需求层次理论中，最高层次的需求是______。

3.在组织行为学中，______是指个体在群体中努力减少冲突和寻求和谐的过程。

4.管理中的“X理论”和“Y理论”分别由______提出，其中“Y理论”强调______。

5.战略管理中的SWOT分析包括四个要素：______、______、______和______。

6.组织文化可以分为三个层次：______、______和______。

7.管理中的“计划-组织-领导-控制”循环由______提出。

8.在决策理论中，______是指决策者在不确定条件下选择最佳行动方案的过程。

9.群体决策的常见模型包括______、______和______。

10.人力资源管理中的绩效评估主要关注______、______和______三个方面。

二、判断题（每题2分，共20分）

1.管理者的主要职责是制定战略和执行战略。（）

2.马斯洛的需求层次理论中，生理需求是最高层次的需求。（）

3.组织行为学中的“从众行为”是指个体在群体压力下改变自己的行为。（）

4.管理中的“X理论”认为员工天生懒惰，需要严格监督。（）

5.战略管理