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2026人力资源管理师四级员工激励措施设计含解析.docx

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    2026人力资源管理师四级员工激励措施设计含解析

    考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

    一、单项选择题（下列每题只有一个正确答案，请将正确答案的字母选项填在题干后的括号内）

    1.根据马斯洛需求层次理论，对于多数已经达到一定工作水平的员工而言，最能起到激励作用的需求层次是（）。

    A.生理需求

    B.安全需求

    C.社交需求

    D.尊重需求

    2.赫茨伯格双因素理论认为，能够消除员工不满但通常不能带来满意感的因素是（）。

    A.激励因素

    B.保健因素

    C.物质因素

    D.精神

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