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人力资源练习题及答案.pdfVIP

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  • 2026-06-20 发布于北京
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人力资源练习题及答案.pdf

    人力资源规划练习题

    一、单项选择题

    1.人力资源规划的主要目标是（）。

    A.防止人员配置过剩或不足

    B.确保组织能够对环境变化作出适当的反应

    C.为所有的人力资源活动和体系方向和一致的

    D.使组织和外部人员的供应与特定时期组织预计空缺的职位相吻合

    2.把人力资源规划划分为战略性人力资源规划和战术性人力资源规划的依据是（）。

    A.重要程度

    B.规划范围

    C.时间长短

    D.组织目标

    3.对中、长期内处于不同职务或工作类型的人员分布状

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