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2026年职工思想动态情况调查报告(3篇)

第一篇

2026年，随着数字经济深度渗透实体经济、职场生态持续迭代，职工思想呈现出“多元交织、理性务实、诉求分层”的鲜明特征，本次调查通过线上问卷、线下访谈、焦点小组等方式，覆盖全国12个省市、8个行业的213家企业，有效样本量达12867份，全面梳理当前职工思想动态的核心维度与关键矛盾。

一、职工思想主流态势：认同发展、聚焦成长、重视权益

调查显示，78.2%的职工表示认同所在企业的发展战略，其中科创行业职工认同度达89.5%，传统制造业为72.3%，这一数据反映出职工对企业发展方向的认可度与行业创新活力正相关。在职业成长方面，67.9%的职工将“