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2026年境外人力资源咨询合同合同三篇

篇一

合同编号：_______

合同签订日期：_______

合同生效日期：_______

甲方（委托方）：__________________________

乙方（受托方）：__________________________

鉴于：

1.甲方因业务发展需要，需对外寻求人力资源咨询服务，以提高人力资源管理水平，优化组织结构，提升员工素质，降低人力资源成本。

2.乙方具备境外人力资源咨询服务资质，具备丰富的专业知识和实践经验，愿意为甲方提供境外人力资源咨询服务。

双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、服务内容

1.乙方为甲方提供以下境外人力资源咨询服务：

（1）人力资源规划：根据甲方业务发展需要，制定人力资源战略规划，优化组织结构。

（2）招聘与配置：协助甲方在境外招聘优秀人才，提供人才筛选、面试、背景调查等服务。

（3）薪酬福利设计：根据甲方实际情况，设计具有竞争力的薪酬福利体系。

（4）员工关系管理：协助甲方处理员工关系问题，维护良好的劳动关系。

（5）培训与发展：根据甲方需求，制定培训计划，提高员工素质。

（6）劳动法律法规咨询：提供劳动法律法规咨询服务，确保甲方合规经营。

2.乙方提供境外人力资源咨询服务过程中，应遵守国家法律法规、政策规定，尊重甲方企业文化，确保服务质量。

二、服务期限

1.本