企业人才培养方案
目录TOC\o1-4\z\u
一、方案总则 3
二、培养目标 5
三、基本原则 6
四、职责分工 9
五、需求分析 11
六、岗位序列 13
七、培养对象 16
八、能力模型 18
九、学习路径 20
十、训练方式 21
十一、实践安排 24
十二、考核标准 27
十三、评价方法 30
十四、晋升衔接 33
十五、激励机制 36
十六、资源保障 39
十七、实施步骤 41
十八、质量控制 43
十九、方案评估 46
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