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电力企业薪酬管理中存在的问题及采取的对策.pdf

电力企业薪酬管理中存在的问题及采取的对策.pdf

    低碳经济LoWCARBONWoRLD2017／3

    电力企业薪酬管理中存在的问题及采取的对策

    汪红莉(国网湖南省电力公司岳阳供电分公司，湖南岳阳414000)

    摘【要】薪酬指的是企业员工向所在组织提供服务而获得的报酬，包括物质和精神两个方面的。薪酬管理指的是企业根据自身发展战略，对员

    工所得薪酬进行管理，其主要目的是使得员工所得薪酬尽可能的显得合理，提高员工工作的积极性，肯定员工自身的价值。随着市场经济的不

    断深入发展，我

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