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2026年离婚公司员工解雇协议合同三篇

篇一

甲方（公司）：【此处填写公司名称及全称】

法定代表人：【此处填写法定代表人姓名】

乙方（员工）：【此处填写员工姓名及身份证号码】

鉴于以下事实：

一、甲方与乙方于【此处填写入职日期】签订劳动合同，合同期限为【此处填写合同期限】。

二、甲乙双方因离婚关系终止，甲方根据国家有关法律法规及公司规章制度，决定解除与乙方之间的劳动合同。

根据上述事实，甲乙双方经协商一致，达成如下协议：

一、解除劳动合同

1.甲乙双方同意解除乙方与甲方之间的劳动合同。

2.解除劳动合同的日期为【此处填写解除日期】。

二、经济补偿

1.甲方按照国家及地方相关政策，给予乙方经济补偿。

2.经济补偿的计算方法为：乙方在本合同解除前【此处填写月份】个月的平均工资，即【此处填写平均工资】元。

3.甲方应在解除劳动合同当日一次性支付乙方经济补偿金。

三、工作交接

1.乙方应在本合同解除前完成工作交接，将工作资料、设备等移交给甲方指定的接替人员。

2.乙方应在工作交接完毕后，离开甲方公司。

四、保密条款

1.乙方在本合同解除后，仍需遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方商业秘密。

2.乙方违反保密条款，甲方有权追究其法律责任。

五、争议解决

1.本协议的签订、履行、解释及争议解决，均适用中华人民共和国法律。