2026年鄂州市公安局招聘警务辅助人员66人考试备考试题及答案解析.docxVIP

一、选择题

1．某工厂工人张某在操作机器时不慎受伤，经鉴定为工伤。张某要求工厂支付医疗费和误工费，但工厂以张某未签订书面劳动合同为由拒绝支付。根据《中华人民共和国劳动合同法》，关于本案的处理，以下说法正确的是()。

A、工厂无需支付任何费用，因为双方未签订书面劳动合同

B、工厂应支付医疗费和误工费，但可以要求张某承担部分责任

C、工厂应支付医疗费和误工费，因为张某已实际提供劳动，形成事实劳动关系

D、工厂有权拒绝支付任何费用，除非张某能提供其他证据证明劳动关系存在

答案：C

解析：《中华人民共和国劳动合同法》第十四条规定，用人单位自用工之日起满一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。本案中，张某在操作机器时受伤，属于实际提供劳动的情况，工厂与张某已形成事实劳动关系。因此，工厂应支付医疗费和误工费，并需支付未签订书面劳动合同期间的二倍工资。A项错误，工厂不能以未签订书面劳动合同为由拒绝支付工伤待遇。B项错误，工厂应全额支付医疗费和误工费，不存在张某承担部分责任的情况。D项错误，工厂不能以未签订书面劳动合同为由拒绝支付工伤待遇。故选C。

2．某市环保部门发现一家化工厂排放污水严重污染周边河流，遂责令其限期整改。化工厂逾期未整改，环保部门决定对其处以罚款。关于本案的法律依据，以下说法正确的是()。

A、环保部门无权对化工厂处以罚款，因为罚款属于行政处罚