引爆团队智慧掌握高效对话的核心方法从被动执行到主动创造,打破层级壁垒,让每一次交流都成为激发集体潜能、重塑组织沟通的新范式。内部资料日期:2026年6月
议程概览01认知觉醒剖析当下沟通环境的痛点与挑战,深度探讨为什么我们需要建立更高效、更有温度的对话机制。02核心方法系统解构焦点讨论法(ORID),从客观事实、主观感受、分析思考到行动决定,掌握对话的核心逻辑。03实践赋能学习引导对话的关键技巧与提问艺术,提升倾听与反馈能力,助力学员成长为卓越的对话引导者。04场景应用结合团队会议、绩效面谈、培训复盘等关键工作场景,进行ORID焦点讨论法的实战演练,将理论转化为可落地的应用能力。05文化构建探
您可能关注的文档
最近下载
- 经传指标公式最新(文档4篇).doc VIP
- DB31T1400-2023 药品生产全过程数字化追溯体系建设和运行规范 (2).pdf VIP
- 300MW汽轮机本体检修作业指导书.doc VIP
- 医院预防艾滋病、梅毒和乙肝母婴传播培训.pptx
- D-Z-T 0070-2016 时间域激发极化法技术规程(正式版).docx VIP
- 三合一分类方案.doc VIP
- 康力D10C804扶梯电气图.V1.0.pdf VIP
- Unit+4+Section+B+(1a-1f)+课件+2025-2026学年人教版(2024)八年级英语上册.pptx VIP
- 肺癌术后胸腔闭式引流护理查房.pptx VIP
- 人教版英语七年级下册期末试卷(含答案).pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)