2025河南豫矿资源开发集团公司招聘12人笔试历年常考点试题专练附带答案详解.docxVIP

  • 1
  • 0
  • 约1.12万字
  • 约 31页
  • 2026-06-21 发布于四川
  • 举报

2025河南豫矿资源开发集团公司招聘12人笔试历年常考点试题专练附带答案详解.docx

2025河南豫矿资源开发集团公司招聘12人笔试历年常考点试题专练附带答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案,请选出最恰当的选项(共30题)

1、矿山企业安全生产标准化建设的核心是()。

A.设备维护

B.制度完善

C.风险管理

D.经济效益

2、根据《中华人民共和国矿产资源法》,矿产资源的所有权归属应为:

A.地方政府

B.采矿权人

C.国家

D.企业法人

3、劳动法规定,劳动者连续工作满十年可签:

A.固定期限合同

B.无固定期限合同

C.以完成任务为期限合同

D.劳务派遣合同

4、某矿产企业提出“以科技创新驱动资源高效利用”,这一理念最直接对应的企业文化维度是?

A.安全文化

B.环保理念

C.核心价值观

D.经营战略

5、矿产资源开发项目需经过“三同时”验收,其核心要求是?

A.安全设施与主体工程同时设计、施工、投用

B.环保设施与生产设施同步规划

C.员工培训与项目进度同步推进

D.经济效益与社会效益同步评估

6、某矿区发生透水事故,调查发现未严格执行探放水制度,这属于哪种安全隐患类型?

A.管理缺陷

B.设备老化

C.环境风险

D.操作失误

7、根据《安全生产法》,从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权?

A.立即撤离作业场所

B.自行采取应急措施

C.要求停产整顿

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档