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- 2026-06-21 发布于上海
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目录
01
就业形势总体态势与演变趋势
02
结构性矛盾与供需错配表现
03
就业质量与个体发展状况评估
04
毕业生主观认知与择业行为特征
05
政策支持体系与服务供给现状
06
综合对策建议与未来发展方向
就业形势总体态势与演变趋势
01
高校毕业生规模持续攀升,2026年预计达1270万,创历史新高
规模跃升
2026年高校毕业生预计达1270万人,较2023年持续攀升,创历史新高。过去25年间毕业生人数增长超11倍,就业压力逐年累积。
供需失衡
就业岗位增速远低于毕业生增幅,整体竞争比达2:1。部分文科专业岗位竞争激烈,出现‘千人争一岗’现象。
历史对比
相较2017年84.6%的落实率,2023年降至68.9%,就业形势明显趋紧。规模扩张与经济增速放缓叠加,加剧就业难度。
结构挑战
毕业生高度集中于一线城市和热门行业,中西部与基层岗位缺人。人才分布不均进一步放大结构性矛盾。
新兴形态
灵活就业、直播电商等新业态吸纳部分毕业生,42.6%主播具本科以上学历。但岗位稳定性差,职业发展路径尚不清晰。
就业去向落实率呈下降趋势,2023年离校时落实率为68.9%,较此前明显回落
落实率下滑
2023年高校毕业生离校时去向落实率为68.9%,较2021年下降7.6个百分点,反映出整体就业形势趋紧。继续深造与灵活就业比例双双回落,是主要拉低因素。
慢就业凸显
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