2026年一级人力资源管理师《理论知识》理论知识真题.docx

2026年一级人力资源管理师《理论知识》理论知识真题

一、单项选择题（第1～40题，每题1分，共40分。每题只有一个最恰当的选项，请在答题卡上将正确选项的字母涂黑）

1.在现代人力资源管理中，企业战略与人力资源战略的关系呈现出一种动态匹配的特征。根据巴里的理论，当企业采取廉价竞争战略时，相应的人力资源战略应当倾向于（）。

A.创新性战略

B.投资性战略

C.吸引性战略

D.参与性战略

2.组织设计理论中的权变理论认为，最有效的组织设计是适应环境变化的。在动荡不安的外部环境中，为了提高组织的适应性和反应速度，组织结构应当倾向于（）。

A.刚性结构

B.机械式结构

C.有机式结构