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2025福建泉州丰泽城建昊丰劳务有限公司招聘国有企业项目制周期性人员10人笔试历年常考点试题专练附带答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、根据《劳动合同法》，劳动者在试用期内提前解除劳动合同，需提前多少天通知用人单位？

A.3天

B.7天

C.15天

D.30天

2、下列情形中，用人单位可单方解除劳动合同且无需支付经济补偿的是？

A.劳动者患病医疗期满不能从事原工作

B.劳动者严重违反规章制度

C.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化

D.劳动者不能胜任工作

3、根据《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责是？

A.组织日常安全检查

B.建立全员安全生产责任制

C.处理安全事故隐患

D.执行安全操作规程

4、项目管理中，关键路径法（CPM）的核心作用是？

A.估算项目成本

B.确定项目最短工期

C.分配人力资源

D.评估风险等级

5、增值税专用发票的抵扣期限最长不得超过？

A.30天

B.90天

C.180天

D.360天

6、国有企业财务监督中，内部审计的主要职能是？

A.编制财务预算

B.对外披露报表

C.评价内部控制有效性

D.进行税务筹划

7、根据《职业病分类和目录》，下列疾病属于职业性尘肺病的是？

A.苯所致再障

B.矽肺

C.电光性