2026年甘肃省庆阳市特岗教师招聘74人笔试模拟试题及答案解析.docxVIP

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  • 2026-06-21 发布于河北
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2026年甘肃省庆阳市特岗教师招聘74人笔试模拟试题及答案解析.docx

2026年甘肃省庆阳市特岗教师招聘74人笔试模拟试题及答案解析

毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.某工厂工人张某在操作机器时不慎受伤,经鉴定为工伤。但工厂以张某违反操作规程为由拒绝支付工伤赔偿。根据《中华人民共和国民法典》相关规定,下列说法正确的是()。

A、工厂有权拒绝支付工伤赔偿,因为张某存在违反操作规程的行为

B、张某的受伤属于意外伤害,不构成工伤

C、即使张某存在违反操作规程的行为,工厂仍需承担工伤赔偿责任,但可以相应减少赔偿金额

D、工伤赔偿的数额由工厂和张某协商决定,协商不成的由法院裁决

答案:C

解析:《中华人民共和国民法典》第一千一百九十七条规定,用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。本案中,张某在操作机器时受伤,属于执行工作任务过程中发生的意外,工厂应承担工伤赔偿责任。虽然张某存在违反操作规程的行为,但根据《工伤保险条例》相关规定,工伤赔偿的数额不因职工存在过错而减少。因此,C项正确。A项错误,工厂不能以张某违反操作规程为由拒绝支付工伤赔偿。B项错误,张某的受伤属于工伤,不属于意外伤害。D项错误,工伤赔偿的数额不应由工厂和张某协商决定,而是依据法律规定执行。故选C。

2.某市文化局工作人员

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