2026年《中级劳动关系协调员》考试练习题及答案.docx

2026年《中级劳动关系协调员》考试练习题及答案

一、单项选择题（每题只有1个正确选项）

1.根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付（）倍的工资。

A.1B.2C.3D.4

2.劳动合同期限3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期法定上限为（）。

A.2个月B.3个月C.6个月D.12个月

3.劳动者月工资高于用人单位所在地设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资3倍的，支付经济补偿的年限最高不超过（）年。

A.10B.12C.15D.20

4.根据《工