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2026年卫生健康系统档案管理工作总结

2026年是“十四五”规划收官的关键之年，也是卫生健康事业高质量发展全面推进的重要阶段。在这一年里，全市卫生健康系统档案管理工作紧紧围绕“健康中国”战略部署，深入贯彻落实国家档案局关于新时代档案工作的各项指示精神，坚持以人民健康为中心，以数字化转型为主线，以安全合规为底线，全面推进档案治理体系、资源体系、利用体系和安全体系建设。通过全系统档案工作者的共同努力，档案基础业务进一步夯实，信息化建设取得突破性进展，档案服务临床、科研及公共卫生决策的能力显著增强，为卫生健康事业现代化发展提供了坚实的档案信息支撑。

一、坚持政治引领，完善档案治理体系，构建协同高效的工作格局

一年来，我们始终将档案工作置于卫生健康事业发展全局中考量，强化顶层设计，理顺管理体制，推动档案工作从“边缘化”向“核心化”、从“被动管理”向“主动治理”转变。

（一）强化组织领导，压实主体责任

各级医疗卫生机构深刻认识到档案工作是医疗机构依法执业、规范管理的重要基础。市卫健委层面，将档案管理纳入年度目标考核体系，权重提升至5%，与业务工作同部署、同检查、同考核。全市二级以上公立医院全部调整充实了档案工作领导小组，由单位主要负责人任组长，形成了“一把手”亲自抓、分管领导具体抓、档案部门专职抓、业务科室协同抓的组织架构。全年累计召开档案工作专题会议48次，解决档案库房扩容、数字化经