2026洛阳新学道教师招聘笔试模拟试题及答案解析.docxVIP

一、选择题

1．某工厂工人甲在操作机器时不慎受伤，经鉴定构成伤残。工厂未依法支付工伤赔偿，工人乙代为维权，最终工厂支付了赔偿款。关于此案，以下说法正确的是()。

A、工人乙的行为属于无因管理

B、工人乙的行为属于正当防卫

C、工人乙的行为属于紧急避险

D、工人乙的行为与本案无关

答案：A

解析：无因管理是指没有法定或约定的义务，为避免他人利益受损失而进行管理或服务的行为。工人乙在未受委托的情况下，为维护工人甲的合法权益代为维权，工厂最终支付赔偿款，乙的行为符合无因管理的构成要件。正当防卫是指对正在进行的不法侵害采取的制止不法侵害的行为。紧急避险是指为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在发生的危险，不得已采取的损害另一较小合法权益的行为。本案中，乙的行为不属于正当防卫或紧急避险。故选A。

2．某地一居民将自家房屋出租给他人经营餐饮，租期届满后，双方未续签合同，出租人要求承租人搬离，但承租人拒绝。关于此案，以下说法正确的是()。

A、租赁合同自动解除

B、租赁合同继续有效

C、出租人需支付违约金

D、双方需协商一致解除合同

答案：B

解析：根据《民法典》规定，租赁期限届满，房屋承租人享有以同等条件优先承租的权利。租赁期限届满后，租赁合同未终止的，视为续租。本案中，双方未续签合同，但承租人继续使用房屋，出租人未提出异议，视为默示同意续租，租赁合同继续有效。故选B