2026年《四级劳动关系协调员》考试练习题库及答案.docx

2026年《四级劳动关系协调员》考试练习题库及答案

一、单项选择题（本大题共30小题，每小题1分，共30分。在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在括号内。错选、多选或未选均无分）

1.根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付（）倍的工资。

A.1B.2C.3D.4

2.按照国家职业技能标准，四级劳动关系协调员的主要工作职责不包含（）

A.协助办理劳动合同订立、变更、解除、终止等手续

B.整理归档劳动关系管理相关文件档案

C.独立处理百人以上集体劳动争议事件

D