2026年安徽阜阳太和县倪邱镇村级后备力量招聘考试面试试题_含参考答案.docxVIP

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2026年安徽阜阳太和县倪邱镇村级后备力量招聘面试试题（第1套）

第1题

倪邱镇正在推行‘红色网格’治理模式，要求每名党员联系10-15户群众，定期入户走访、收集民意。有村民反映，这种做法让村干部压力很大，也增加了群众负担。对此你怎么看？

第2题

你作为村里新来的后备干部，正在办公室整理材料，突然两位村民气冲冲跑进来，说因为宅基地边界问题打起来了，一人脸上还挂了彩。你会怎么处理？

第3题

重阳节将至，倪邱镇党委要求各村开展一次‘孝老爱亲’主题活动，丰富老人精神文化生活。如果你来组织村里的活动，会如何安排？

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参考答案与评分要点（第1套）

第1题

我认为‘红色网格’模式的本意是好的，能拉近干群关系、及时发现矛盾。但村民反映的问题也提示我们，落实中需要防止形式主义。第一，联系群众不能变成填表打卡。如果党员为了完成任务频繁上门、反复询问同一件事，确实会让群众觉得被打扰。所以走访要有重点，可以结合政策宣传、困难帮扶、矛盾排查等实际工作，避免机械重复。第二，要合理划分任务量。每名党员联系的户数可以根据其居住位置、时间精力做动态调整，不搞一刀切。村两委可以建立问题收集台账，对共性问题集中处理，减轻单户压力。第三，要给党员赋