银行劳动保障规章制度.doc

银行劳动保障规章制度

总则

为保障银行员工合法权益，维护正常工作秩序，促进银行健康发展，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，结合银行实际情况，制定本制度。

一、劳动合同管理

1.银行与员工建立劳动关系，应当依法订立书面劳动合同。

2.劳动合同应当明确双方的权利和义务，包括工作内容、工作地点、工作时间、劳动报酬、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业培训等。

3.银行应当依法为员工缴纳社会保险费，保障员工享受社会保险待遇。

4.员工有权了解其社会保险个人账户的情况，银行应当提供查询服务。

二、工作时间与休息休假

1.银行实行标准工时制度，每日工作时