企业薪酬结构优化方案.docx

企业薪酬结构优化方案

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一、方案目标与适用范围 3

二、薪酬优化基本原则 5

三、企业现状诊断分析 6

四、岗位体系梳理方法 9

五、岗位价值评估思路 11

六、薪酬结构设计目标 14

七、薪酬层级划分原则 16

八、固定薪酬设计方法 17

九、浮动薪酬设计方法 19

十、绩效薪酬联动机制 21

十一、奖金体系优化思路 22

十二、津贴补贴设置原则 24

十三、福利项目配置方法 27

十四、薪酬宽带设计思路 29

十五、岗位序列薪酬策略 33

十六、职级晋升薪酬规则 35

十七、薪酬

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