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2026年劳动能力考试题及答案

一、单选题（每题2分，共20分）

1.劳动能力鉴定中，属于影响劳动者劳动能力的主要因素是（）（2分）

A.年龄B.文化程度C.工作经验D.健康状况

【答案】D

【解析】劳动能力鉴定主要评估劳动者的身体状况对工作的影响程度。

2.以下哪项不属于劳动能力鉴定中的辅助检查方法？（）（2分）

A.X光检查B.心电图C.心理测试D.肌电图

【答案】C

【解析】心理测试不属于典型的劳动能力鉴定辅助检查方法。

3.工伤职工劳动能力鉴定结论不服的，应在收到结论之日起（）日内申请再次鉴定。（2分）

A.10B.15C.20D.30

【答案】B

【解析】根据相关法规，不服鉴定结论的申请期限为15日。

4.劳动能力鉴定委员会应由（）人员组成。（2分）

A.医生B.劳动保障行政人员C.法律专家D.以上都是

【答案】D

【解析】鉴定委员会需包含医生、劳动保障行政人员和法律专家。

5.临时性工作劳动能力鉴定适用于（）情况。（2分）

A.短期工作B.长期工作C.临时性任务D.重体力劳动

【答案】C

【解析】临时性工作劳动能力鉴定主要针对临时性任务。

6.劳动能力鉴定中，伤残等级划分依据是（）。（2分）

A.受伤部位B.劳动能力丧失程度C.工伤认定D.赔偿金额

【答案】B

【解析】伤残等级主要依据劳动能力丧失程度划分。

7.劳动能力鉴定中，需要排除非工伤因素的是（）。（2分）

A.