企业绩效面谈推进方案.docx

企业绩效面谈推进方案

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一、总则 7

(一)指导思想 7

(二)编制依据与原则 7

(三)适用范围 8

(四)建设目标 8

(五)主要任务 9

(六)保障措施 9

二、编制目标 10

(一)构建系统化、规范化的绩效面谈体系,明确制度实施路径 10

(二)强化绩效面谈的科学性与实效性,提升管理决策质量 11

(三)促进组织与个人的共同发展,营造良性互动的工作氛围 11

三、适用范围 12

(一)制度建设目标与适用对象 12

(二)实施主体与执行权限 12

(三)实施场景与时间范围 12

四、

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