2025年四级人力资源管理师考试真题参考答案.doc

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2025年四级人力资源管理师考试真题参考答案

单选题(每题1分,共60题,60分)

1.人力资源管理的核心任务是()

A.吸引人才B.保留人才C.激励人才D.实现组织目标与员工个人目标的协调发展

2.以下不属于人力资源管理六大模块的是()

A.招聘与配置B.培训与开发C.市场调研D.绩效管理

3.人力资源规划的起点是()

A.人员供给预测B.人员需求预测C.企业战略目标D.工作分析

4.工作分析的直接结果是()

A.工作说明书B.工作规范C.工作评价D.岗位设置

5.招聘的原则不包括

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