2026浙江绍兴市外服人力资源服务有限公司兼职人员招聘10人笔试历年难易错考点试卷带答案解析.docxVIP

  • 3
  • 0
  • 约1.22万字
  • 约 27页
  • 2026-06-22 发布于四川
  • 举报

2026浙江绍兴市外服人力资源服务有限公司兼职人员招聘10人笔试历年难易错考点试卷带答案解析.docx

2026浙江绍兴市外服人力资源服务有限公司兼职人员招聘10人笔试历年难易错考点试卷带答案解析

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案,请选出最恰当的选项(共30题)

1、关于劳动合同的签订,下列说法正确的是:

A.劳动合同可以口头约定

B.劳动合同必须采用书面形式

C.试用期包含在劳动合同期限内,但劳动合同仅约定试用期的,试用期成立

D.非全日制用工可以不签订书面劳动合同

2、下列关于社会保险的说法,错误的是:

A.社会保险具有强制性

B.兼职人员可以不参加社会保险

C.社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险

D.用人单位应当为与其建立劳动关系的劳动者缴纳社会保险

3、下列关于劳务派遣的说法,正确的是:

A.劳务派遣单位应当与被派遣劳动者签订一年以上的固定期限劳动合同

B.被派遣劳动者只能在用工单位的工作岗位范围内服从安排

C.用工单位可以将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位

D.劳务派遣单位应当与被派遣劳动者签订二年以上的固定期限劳动合同

4、关于竞业限制,下列说法错误的是:

A.竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员

B.竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,但不得超过三年

C.竞业限制期间,用人单位应当按月给予劳动者经济补偿

D.竞业限制期间,劳动者不得到与本单位生产或者

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档