2026四川泸州职业技术学院招用科研助理120人考试参考题库及答案解析.docxVIP

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏，公司依据规章制度对其进行罚款。张某认为罚款过重，向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》，劳动仲裁委员会应当如何处理此案？()

A、直接裁决公司罚款金额

B、要求公司与张某协商确定罚款金额

C、支持张某要求撤销罚款的决定

D、驳回张某的仲裁申请

答案：B

解析：《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位对劳动者进行罚款应当符合法律规定的程序和标准。劳动仲裁委员会在处理此类案件时，应当首先审查公司罚款的依据是否合法，是否存在程序瑕疵。若公司罚款依据不足或程序不当，仲裁委员会应要求公司与张某协商，通过协商达成一致后作出裁决。若协商不成，仲裁委员会可根据事实和法律作出公正裁决。A项错误，仲裁委员会不能直接裁决罚款金额，需经协商或依法裁决。C项错误，若公司罚款合法合理，仲裁委员会不支持撤销。D项错误，若公司罚款存在明显不当，仲裁委员会不能简单驳回申请。故选B。

2．某作家创作了一部小说，其中包含大量虚构情节。读者李某认为小说中的某个情节侵犯了自己的名誉权，起诉作家。法院应当如何认定？()

A、小说属于文学作品，不受名誉权保护

B、若情节与李某存在真实关联，则构成名誉侵权

C、只要情节虚构，不构成名誉侵权

D、需结合情节是否属实、是否损害李某社会评价等因素综合判断

答案：D

解析：根据《中华人民共和国民法典》关于名誉权的