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  • 2026-06-24 发布于黑龙江
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关于内部竞聘的通知

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关于开展内部岗位竞聘工作的通知

公司各部门及全体员工:

为满足公司业务发展及管理升级的需要,进一步拓宽选人用人渠道,优化人才队伍结构,激发内部员工的积极性、主动性和创造性,给优秀员工提供更广阔的职业发展平台,经公司研究决定,将面向内部员工开展部分管理及专业技术岗位的竞聘工作。现将有关事项通知如下:

一、竞聘岗位及数量

本次公开竞聘的岗位信息如下(具体岗位职责详见附件一《竞聘岗位说明书》):

序号

岗位名称

所属部门

竞聘人数

岗位等级

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:-------

:-------

1

市场部产品经理

市场部

X名

主管级

2

财务部财务分析主管

财务部

X名

主管级

3

技术部Java开发工程师

技术部

X名

专员级

(可根据实际情况增减岗位)

二、竞聘资格条件

(一)基本条件

1.认同公司企业文化,遵守公司各项规章制度,品行端正,廉洁自律,具有良好的职业道德和敬业精神。

2.具备较强的事业心、责任感和团队协作意识,能承受一定的工作压力。

3.在原岗位工作表现良好,无重大违纪违规记录。

4.身体健康,能够胜任竞聘岗位的工作要求。

5.具备履行竞聘岗位职责所必需的专业知识、业务能力和实践经验。

(二)具体岗位任职要求

详见附件一《竞聘岗位说明书》中各岗位的“任职资格要求”部分

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