临夏市2022年同工同酬考试笔试考纲解读及配套习题
一、单项选择题(总共10题,每题2分)
1.下列哪一项不属于我国同工同酬原则的法律依据?
A.《劳动法》
B.《劳动合同法》
C.《社会保险法》
D.《就业促进法》
2.同工同酬的核心内涵是:
A.相同岗位工资相同
B.相同工作量工资相同
C.相同劳动价值工资相同
D.相同工龄工资相同
3.用人单位违反同工同酬规定,劳动者最直接的维权途径是:
A.向工会投诉
B.向劳动监察部门举报
C.直接向人民法院起诉
D.与用人单位协商
4.下列哪种情形可能违反同
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