2026年山东财经大学高层次人才和优秀博士招聘(112人)笔试参考题库及答案解析.docxVIP

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  • 2026-06-22 发布于河北
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2026年山东财经大学高层次人才和优秀博士招聘(112人)笔试参考题库及答案解析.docx

2026年山东财经大学高层次人才和优秀博士招聘(112人)笔试参考题库及答案解析

毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.某公司员工张某在工作中因操作不当导致严重设备损坏,公司根据规章制度对其进行经济处罚。张某不服,认为处罚过重,向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》相关规定,劳动仲裁委员会在处理此案时,应遵循的原则是()。

A、以事实为依据,以法律为准绳

B、公开、公正、及时

C、调解与仲裁相结合

D、独立于行政机关,不受行政机关、社会团体和个人的干涉

答案:A

解析:《中华人民共和国劳动法》第七十九条规定:“劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业代表组成。劳动争议仲裁委员会应当自劳动争议发生之日起六十日内作出裁决。劳动争议仲裁委员会实行少数服从多数的原则,对仲裁事项不能达成一致意见的,应当按多数仲裁员的意见作出裁决,少数仲裁员的不同意见应当记录在案。劳动争议仲裁委员会如果对仲裁事项不能达成一致意见,可以进行调解;调解不成的,应当及时作出裁决。劳动争议仲裁委员会作出的裁决具有法律效力。劳动者对劳动争议仲裁委员会作出的裁决不服的,可以自收到裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。用人单位对劳动争议仲裁委员会作出的裁决不服的,可以自收到裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。”第八

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